Белорусская соцзащита восстановила социальные гарантии для 14 тысяч граждан

В течение рассматриваемого периода, по ее словам, было доначислено чуть больше 33 млн рублей в бюджет ФСЗН.

При этом в течение прошлого года, по ее словам, в бюджет Фонда было доначислено порядка 80 миллионов белорусских рублей.

В целом контрольная работа идёт по ряду направлений.
Первое направление — это, конечно, меры превентивного характера, второе направление — это анализ информационных систем, анализ информационных систем фонда. Основной триггер для определения этого факта — это наличие низкого уровня заработной платы.
"Когда мы видим гражданина, у которого одно место работы и заработная плата 200 рублей, то мы понимаем, что это, наверное, где-то будет скрытая зарплата. Эти ситуации совместно с коллегами раскручиваются",- добавила Екатерина Лихачева.
Госорганы, по ее словам, видят и ситуации, когда зарплату заменяют выплатами дивидендов, когда один получатель получает дивиденды в достаточно значительной сумме, потом по людям распределяются данные выплаты.
Что касается мер превентивного характера, то здесь больше ведется работа с гражданами.
"Мы анализируем каждый год, и если мы смотрим, что прошёл год, есть человек, у него есть работа, была в течение года работа, и если он за год не сформировал год страхового стажа, то в личный кабинет через корпоративный портал мы ему направляем информацию, что, уважаемые гражданин, вы работали, вы работали год в своей организации и Вы не сформировали страховой стаж",- добавила Екатерина Лихачева.

"Мы понимаем, что если у человека пять мест работы, допустим, несколько, два места работы и в совокупности страховой стаж формируется, то мы таким гражданам информацию не направляем. Ну, если это одно место работы, даже несколько, но нету минимальных гарантий, мы информируем учреждение, чтобы, достигнув пенсионного возраста, человек уже понимал, на какие риски он ушёл в период своей трудовой деятельности",- добавила она.